มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้
๑) แนะนำเผยแพร่และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
๒) จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรในสถานศึกษา
๓) จัดทำแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา
๔) ควบคุม จัดทำสถิติและรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการและการลาของบุคลากรในสถานศึกษา
๕) ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์จัดทำทะเบียนประวัติของบุคลากรในสถานศึกษา
๖) ให้คำแนะนำอำนวยความสะดวกแก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติการเปลี่ยนตำแหน่ง การขอ และขอเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรองการขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินทดแทนและการจัดทำสมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดีของบุคลากรในสถานศึกษา
๗) ดำเนินการทางวินัยบุคลากรในสถานศึกษา
๘) การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา
๙) ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
๑๐) จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงานเสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
๑๑) ดูแล บำรุงรักษาและรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
๑๒) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย